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Castilla y León

Entidades religiosas que gestionan Colegios Concertados de Castilla y León son demandadas por incumplimientos salariales

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Publicado enero 4, 2024
3 Min lectura
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Ronda, Spain - July 20, 2016: Ronda (Andalucia, Spain): facade of the Ayuntamiento, historic town hall.

La Plataforma de Docentes de los Colegios Concertados de Castilla y León ha presentado 85 demandas contra las entidades religiosas que llevan dichos centros

Contents
¿Cuáles son las demandas por incumplimiento salarial?Profesores más veteranos son los más afectados en colegios

Desde La Plataforma de Docentes de los Colegios Concertados de Castilla y León se tomó la decisión de llevar a cabo al menos 85 demandas, las cuales no serán las últimas, ante las entidades religiosas que llevan dichas plataformas educativas por políticas económicas equívocas contra algunos maestros y profesiones.

Desde la Plataforma, consideran que se está haciendo una “discriminación salarial” contra aquellos docentes que se ha acordado excluir del complemento de carrera profesional por haber cobrado ya la prima de antigüedad.

De esta manera, se tienen compañeros que ya tienen la prima de antigüedad, pero no reciben una paga de 300 euros al mes. Algo que se considera totalmente inaceptable.

¿Cuáles son las demandas por incumplimiento salarial?

La gran mayoría de las demandas provienen de las provincias de Ávila, Valladolid y Salamanca. Además, en los próximos meses, se espera que se agreguen nuevos afectados en Burgos y demás docentes concentrados en el resto de provincias.

Desde la plataforma se calcula que esto pudiera afectar directamente al menos a unos 800 profesores, de un grupo que ronda los 9.000 empleados.

Profesores más veteranos son los más afectados en colegios

El portavoz de la plataforma, Roberto Fernández Palenzuela, declaro que los más perjudicados en estos momentos por los incumplimientos salariales son los maestros más antiguos. El problema está, que la prima de carrera profesional ha sido eliminada para ellos, mientras que compañeros con menos años de ejercicio sí la cobran, algo que es totalmente inaceptable -desde el punto de vista de la Junta-.

colegios
Fotografía: referencial.

Si se toma en cuenta que, la carrera profesional no será pagada a los profesores más antiguos, cada trabajador estaría perdiendo un total de 50.000 euros en un lapso de nueve años.

De momento, no se conoce cuáles podrían ser los resultados en un futuro cercano, pero de no obtener una respuesta positiva, podrían generarse demandas indeseadas.

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