Quienes participen en prácticas de Formación Profesional comenzarán a cobrar Seguridad Social en España en este 2024
Desde el 1 de enero de este año, universitarios y aquellos estudiantes que hacen prácticas de Formación Profesional, ha comenzado a cotizar en la Seguridad Social. La información fue dada a conocer por Yolanda Díaz: «»Empezamos el año tal y como lo acabamos: ampliando derechos. Más de un millón de becarios ya están cotizando. Esto supone un gran avance en la protección de los más jóvenes. Pero vamos a más. Este 2024 aprobaremos el Estatuto del Becario“”.
La vicepresidenta Segunda del Gobierno y ministra de trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha señalado que las cotizaciones de los estudiantes en prácticas han entrado en vigor a partir de este mes.
Número de beneficiarios con la Seguridad Social
La información que se maneja de momento, es que a partir de este 2024, se verán beneficiados desde ya, al menos 458.959 estudiantes de Formación Profesional en prácticas empezarán a cotizar a la Seguridad Social, ya que esta medida, diseñada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha entrado en vigor el 1 de enero.
Las comunidades autónomas tendrán que pagar en torno a los 18 euros al año por alumno a partir de 2025, según datos facilitados por el Ministerio de Educación, Educación, Formación Profesional y Deportes.
«Desde este Ministerio, hemos tendido la mano a todas las partes implicadas para simplificar el procedimiento y facilitar la puesta en marcha de una actuación que, sin duda, supondrá un enorme avance en los derechos de miles de jóvenes de nuestro país», destacó Sanz.
Para que el proceso sea lo más claro y pulcro posible, se llevar a acabo una alta y una baja por estudiante, indicando el número de días al mes que desarrolle su formación en la empresa. El alta podrá efectuarse hasta diez días después del inicio de las prácticas. La liquidación tendrá carácter trimestral y la llevará a cabo cada administración autonómica.
Desde el punto de vista del Gobierno, esta extensión de derechos que beneficia a los más jóvenes que, de este modo, podrán comenzar una carreta de cotización mucho más joven que otras personas.
